Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche sollten geführt werden, um die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu überprüfen und zu verbessern. Sie bieten auch die Möglichkeit, Feedback zu geben und Ziele für die Zukunft festzulegen. Außerdem können sie dazu beitragen, die Kommunikation und das Verständnis innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

Führungskräfte scheitern häufig, weil Sie über einen großen Zeitraum und der Vielzahl von Mitarbeitern und Gesprächen nicht mehr exakt wissen, was zuvor besprochen wurde.

Auch Jahresgespräche sind ohne Aufzeichnungen der Gespräche des vergangenen Zeitraums nicht professionell durchführbar. Eine Herausforderung an die Führungskraft, die ohne MANAGERSYSTEM kaum zu bewältigen ist.

MANAGERSYSTEM bietet Ihnen hierfür die Planung, Wiedervorlage, Verwaltung und
Dokumentation aller mit dem Mitarbeiter geplanten und durchgeführten Gespräche.

Modul-Funktionen

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen
  • Wiedervorlagen im Führungskalender
  • Zuordnung von Aufgaben, Feedback, Vereinbarungen, Zielen


Weitere Funktionen

  • Ausdruck möglich
  • Unterschriftsfeld auf Ausdruck
  • Optionales zuordnen und anhängen von Dokumenten
  • In der Enterprise Version ist dieses Modul in der Administration abschaltbar
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