Digitale Personalführung - die Software für Führungskräfte.

Demo

Employee Performance Manager | Rev. β 2004.2.1

Motivierte Mitarbeiter auf Knopfdruck. Die Software für Führungskräfte.

Mit MANAGERSYSTEM strukturieren Sie Ihre Personalführung, steuern Ihre Aufgaben effizient und erreichen mit minimalem Aufwand maximale Leistung im Team.

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"Die Digital Leadership Software MANAGERSYSTEM ist mit Abstand die beste Investition in Ihre Karriere als Führungskraft."

Kai Hanno Lange

Gründer MANAGERSYSTEM

Alle Funktionen. Ein System.

MANAGERSYSTEM unterstützt Sie in sämtlichen Führungs- und Managementprozessen – ob als Führungskraft, Geschäftsführer oder Unternehmensinhaber – und macht Ihre tägliche Arbeit messbar einfacher und wirkungsvoller.

1. Operative Führung (tägliche Steuerung & Organisation)

Aufgabenmanagement: Delegieren, Nachverfolgen und Priorisieren von Aufgaben.
Meetings & Events: Planung, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen.
Dokumentenmanagement: Wichtige Dateien & Verträge zentral verwalten.
Notizen & Ideenmanagement: Zentrale Ablage für spontane Einfälle.
Erfolgstagebuch: Reflexion und Fortschrittsdokumentation.
Budgetverwaltung: Verwaltung von geplanten und tatsächlichen Ausgaben
Entscheidungen treffen: Entscheidungsdokumentation und Methoden zur Entscheidungsfindung.

2. Strategische Führung (langfristige Entwicklung & Planung)

Zielvereinbarungen & OKRs: Unternehmens- und Mitarbeiterziele festlegen & messen.
Personalentwicklung & Weiterbildung: Kompetenzmanagement und Schulungspläne verwalten.
Prozessoptimierung: Arbeitsabläufe analysieren und verbessern.
Personalausstattung & Ressourcenmanagement: Strategische Personalplanung.
Risikomanagement: Bewertung von Risiken für Projekte, Teams oder strategische Entscheidungen.
Change-Management: Organisation und Dokumentation von organisatorischen Veränderungen.

3. Personalführung (Mitarbeiter & Teams entwickeln)

Mitarbeitergespräche: Strukturierte Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Vereinbarungen & To-dos: Nachverfolgbare Absprachen mit Mitarbeitern.
Onboarding & Offboarding: Neue Mitarbeiter einarbeiten, Austritte managen.
Unterweisungen & Compliance: Pflichtschulungen und Sicherheitsunterweisungen.

4. Teamentwicklung & Zusammenarbeit

Konfliktmanagement: Streitigkeiten systematisch lösen.
Feedback & Lob: Feedback, Peer-Feedback und Mitarbeiterbewertungen.
Digitale Personalakte: Alle Mitarbeiterinformationen auf einen Blick
Wiedereingliederung: Unterstützung nach Krankheit oder Auszeit.

Testimonials

Michael Just

Leiter IT-Service und Digitalisierung Stadtverwaltung Wiesloch

„MANAGERSYSTEM unterstützt mich maßgeblich in der Digitalisierung unserer Führungsprozesse.“

Die Führungskräfte

der starcode GmbH & Co. KG

„Höchste Punktzahl 5/5: MANAGERSYSTEM gibt uns in unserer Führung mehr Struktur.“

Bernd Koller

Bereichsleiter Vertrieb

„Unverzichtbar für eine strukturierte Personalführung.“

C. Schneider

Vertriebsleiter

„MANAGERSYSTEM organisiert die Personalführung – perfekt!“

F. Lehmann

Werkstattleiter

„Unentbehrlich zur Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche.“

H. Helmbrecht

Orgaleiter Versicherung

„Das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte.“

T. Hofmann

Leiter Marketing

„Lange gesucht: alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort.“

N. Hartmann

Manager Innovationen VODAFONE

„Beeindruckend effizient.“

Unsere Angebote richten sich ausschließlich an Unternehmer/innen im Sinne des § 14 BGB (jede natürliche oder juristische Person oder eine rechtsfähige Personengesellschaft, die bei Abschluss eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handelt).