Die Software für Führungskräfte

Motivierte Mitarbeiter auf Knopfdruck

Mit MANAGERSYSTEM organisieren Sie Ihre Personalführung und bewirken mit einem Minimum an Führungsaktivitäten ein höchstmögliches Leistungs- und Motivationsniveau bei Ihren Mitarbeitern.

Führen Sie Ihr Team erfolgreich wie nie zuvor.

Digital Leadership

Komplexe Führungsbedingungen erfordern digitale Lösungen. MANAGERSYSTEM ist eine einzigartige Software für die Personalführung und speziell auf die Anforderungen von Führungskräften in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) entwickelt. MANAGERSYSTEM hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiterführung besser zu organisieren und Ihr Team erfolgreicher zu führen. Die Software unterstützt systematisch alle Führungsprozesse um eine effektive Führung Ihrer Mitarbeiter sicherzustellen, ohne diese so stark zu kontrollieren, dass die Motivation und Kreativität darunter leidet.

Überblick behalten

Alle Informationen, Dokumente, Abwesenheiten, Geburtstage, Jubiläen, Notfallkontakte u.v.m. Ihrer Mitarbeiter übersichtlich an einem Ort.

FÜHRUNG ORGANISIEREN

Alle Wiedervorlagen für Ihre Führungsaufgaben sehen Sie tagesaktuell im übersichtlichen Führungskalender.

AUFGABEN DELEGIEREN

Delegierte Aufgaben behalten Sie fest im Blick. Sie behalten stets den perfekten Überblick über den Aufgabenstatus in Ihrem Team.

GESPRÄCHE DOKUMENTIEREN

Mit der Dokumentation Ihrer wichtigen Mitarbeitergespräche stehen Ihnen stets alle erforderlichen Informationen Ihrer Absprachen zur Verfügung.

VEREINBARUNGEN TREFFEN

Dokumentieren Sie die mit Ihren Mitarbeitern getroffenen Vereinbarungen und halten Sie diese professionell nach. Dies führt zu einer verbindlichen und verlässlichen Führung.

Personal entwickeln

Erkennen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, leiten Sie gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung ab und setzen Sie Ihre Teammitglieder nach deren Stärken ein.

Mitarbeiter motivieren

Die beste Mitarbeitermotivation ist die qualitative Rückmeldung zur Arbeitsleistung. Durch strukturiertes Feedback wissen Ihre Mitarbeiter stets, wo deren Stärken und Entwicklungsfelder liegen.

ZIELE ERREICHEN

Vereinbaren Sie verbindliche Ziele mit Ihren Mitarbeitern und erhalten Sie auf einen Blick die tagesaktuellen Zielwerte.

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