Mehrwert-Kalkulator zur individuellen Berechnung der Produktivitätssteigerung.
Mehrwert – Kalkulator
Der Mehrwert-Kalkulator berechnet Ihnen Ihren individuellen Mehrwert durch Produktivitätssteigerung aufgrund des Einsatzes der MANAGERSYSTEM Software und ggf. ergänzender Führungskräfteentwicklung.
Die Berechnung basiert auf den tatsächlich eingesetzten Personalkosten in Verteilung nach den Werten der Gallup Studienergebnisse sowie dem Mehrwert des Einsatzes der MANAGERSYSTEM Software im Unternehmen oder Team.
Das Ergebnis stellt sich in einem Mehrwert in € (Euro) durch die erzielbare Produktivitätssteigerung dar. Diese Steigerung der Produktivität kann als direktes Ergebnis zur Leistungsverbesserung des Unternehmens genutzt werden oder eine reduzierte Personaldecke bei gleichbleibender Produktivität ausgleichen. Im Rahmen des Fachkräftemangels oftmals die einzige Möglichkeit, ein Unternehmen auf bestehendem Niveau erfolgreich zu halten.
Die Annahmen zur Berechnung liefern die Erkenntnisse aus dem jährlich erscheinenden GALLUP Engagement Indexes zur Mitarbeiterbindung in Unternehmen sowie einer im Harvard Business Review veröffentlichten Metastudie zur Produktivitätssteigung von zufriedenen Mitarbeitern.
GALLUP Engagement Index
Gallup ist ein forschungsbasiertes Beratungsunternehmen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Psychologie.
Seit 2001 erstellt Gallup jährlich, anhand von zwölf Fragen zum Arbeitsplatz und -umfeld, den sogenannten Q12®, den Engagement Index für Deutschland. Die Studie gibt
Auskunft darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden und damit das Engagement und die Motivation bei der Arbeit ist.
Die Zahl der Mitarbeitenden ohne emotionale Bindung in Deutschland ist lt. Engagement Index 2023 auf dem höchsten Stand seit 2012. Fast ein Fünftel der deutschen Beschäftigten ist emotional nicht gebunden, was die deutsche Wirtschaft zwischen 132,6 und 167,2 Milliarden Euro an Produktivitätsverlusten kostet.
Fast die Hälfte – 45 % – der deutschen Arbeitnehmenden ist entweder aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder offen für neue Herausforderungen.
Geringe emotionale Bindung veranlasst weiterhin viele deutsche Arbeitnehmenden, den Arbeitgeber zu wechseln. Deutsche Unternehmen müssen sich mit dem anhaltenden Fachkräftemangel auseinandersetzen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Quelle: Gallup
31% Produktivitäts-steigerung
In einer umfassenden Metaanalyse des Harvard Business Review Magazin von 225 akademischen Studien fanden Sonja Lyubomirsky, Laura King und Ed Diener heraus, dass zufriedene Mitarbeiter im Durchschnitt eine um 31 % höhere Produktivität haben; ihr Umsatz ist um 37 % höher; ihre Kreativität ist dreimal höher.
Quelle: Harvard Business Review Magazin
Anleitung zur Anwendung des Mehrwert-Kalkulators
Anders als bei herkömmlichen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Führungstraining und -coaching ohne ergänzende Führungs-Software, erreichen Sie mit MANAGERSYSTEM eine nachhaltige und dauerhaft professionelle Personalführung im Unternehmen.
Im “klassischen” Führungskräftetraining ohne den Einsatz von MANAGERSYSTEM verfallen die Führungskräfte in der Regel in kürzester Zeit wieder in ihre “alten” Verhaltensmuster.
MANAGERSYSTEM dagegen “dirigiert” die Führungskraft, wichtige und erforderliche Führungstätigkeiten vorzunehmen, indem die Software die Strukturierung und Organisation der Führungsaufgaben übernimmt und diese auch überwacht.
Kalkulator
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